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Más de 53,000 trabajadores resultaron beneficiados tras solucionarse un total de 35 conflictos laborales colectivos, gracias a la intervención y asistencia técnica de la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales y Responsabilidad Social Empresarial Laboral (DPSCLRSEL) de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
En total, fueron 53,202 trabajadores del sector privado y público favorecidos luego de realizarse reuniones de conciliación y de extraproceso, llevadas a cabo desde el 30 de julio del 2021 hasta el último 15 de abril.
Asimismo, la DPSCLRSEL brindó asistencias técnicas a las Direcciones y/o Gerencias Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo (DGRTPE) –pertenecientes a los Gobiernos Regionales–, con lo cual logró solucionar otros 18 conflictos.
Del mismo modo, se realizaron ocho talleres para servidores de las DGRTPE, en materia de patrocinio judicial, y 20 talleres de conflictos laborales, que congregaron a 2015 participantes. También se desarrollaron dos encuentros macrorregionales en el que participaron 114 servidores de las direcciones regionales. Además de dos talleres sobre el manejo del sistema de alerta temprana de conflictos.
Respecto de la promoción de la responsabilidad social empresarial laboral, se realizaron cuatro talleres y la misma cantidad de seminarios virtuales, los cuales congregaron a un total de 1789 participantes.
Finalmente, es importante precisar que el Concurso Buenas Prácticas Laborales logró la inscripción de 49 empresas las que, a su vez, postularon 152 prácticas.
Fuente: ANDINA.
