Revista Internacional Construir Revista Internacional Construir
Related Articles
Cinco líderes que participan de CADE Ejecutivos comparten sus preocupaciones, pero también expectativas. Más allá de velar por los números, apuntan que su trabajo requiere ser más activo frente a la sociedad.
Liderazgo más propositivo y responsable
Mariela García de Fabbri, CEO de Ferreycorp
“El empresario debe acercar sus esfuerzos del día a día a cerrar brechas del país en salud, educación, empleo y desigualdad. Asimismo, pensar no solo en la retribución para los accionistas, sino para la sociedad. Y ser capaz no solo de opinar sobre la coyuntura, sino ofrecer propuestas concretas porque es una oportunidad de inspirar a nuevas generaciones. También, así como muchos han promovido el cuidado durante la pandemia, esta vez puedan promover la discusión sobre la visión país e incentivar un voto responsable. Por último, debemos premiar a quienes son capaces de denunciar la corrupción”.
Generar mayor bienestar y no solo utilidades
Aldo Ferrini, gerente general de AFP Integra
“Creo que esta edición 58 de la CADE Ejecutivos ha tratado de conectarse más con la realidad nacional, obligándonos a ser más autocríticos pero también optimistas con el panorama. Se ha puesto mucho énfasis en la importancia de la empresa como motor para generar bienestar en lugar de solo utilidades, en la relevancia de lo colectivo versus lo individual.
Es un cambio impostergable para toda empresa que pretenda perdurar en el tiempo. Por otro lado, se hace cada vez más evidente que el empresariado debe involucrarse de manera activa y transparente tanto en política como en política pública”.
Transformar la empresa y ser más humanos
María Julia Sáenz, Vicepresidente de Directorio de Backus
“A pesar del desafío que tenemos como país, también hay mucho por celebrar en términos de confianza, de solidaridad, de cuidado, de haber retomado incluso la capacidad de indignación que sentíamos dormida por muchos años.
Si hay un mensaje importante de lo que hemos estado trabajando es que no podemos operar ignorando al otro. Somos más conscientes de que no podemos crecer a costa del decrecimiento o del empobrecimiento de otros. Debemos ejercer un liderazgo consciente que busque el desarrollo de las personas y que nos permita convertirnos en humanos más completos”.
El riesgo del populismo preocupa al inversionista
Wilson Monteiro, Country Managing Director de ABB en el Perú
“Las preocupaciones sobre la pandemia y el riesgo de populismo en las elecciones hacen que 2021 sea un año de preocupación para casi todos los inversores. Sin embargo, como bien lo demuestran varias presentaciones durante la CADE, la digitalización del sector público y privado es una gran brecha en el Perú y una forma de incrementar la competitividad del país en su conjunto. Se espera que la mayoría de los mercados crezcan entre el 5% y 10% con un PBI alrededor del 9%, pero las inversiones en el sector minero son en su mayoría muy inciertas. Muchos proyectos cancelados o pospuestos aún no tienen fecha”.
Tiempo de tomar acción e implementar ideas
Juan José Córdova, gerente general de Textil del Valle
“A pesar de ser un año de incertidumbre por la segunda ola, creemos que el 2021 se parecerá más al 2019 en cuanto a resultados. Esto debido a que los mercados internacionales con los que trabajamos van a sufrir menos y se han extendido las plataformas online que nos ayudan a ofrecer nuestros productos.
Sabemos que no podemos seguir haciendo lo mismo. Es tiempo de acción, de implementar nuevas ideas para transformar la empresa y en consecuencia al país. Para ello debemos buscar mayor acercamiento con las comunidades, los colaboradores y jugar con las reglas claras para conseguir la reactivación”.
Fuente: GESTIÓN.
