Con el objetivo de mejorar los servicios de agua potable y saneamiento que reciben miles de familias peruanas, el Organismo Técnico de la Administración de los Servicios de Saneamiento (OTASS) y el Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción (SENCICO) firmaron un convenio de cooperación interinstitucional para evaluar y certificar las competencias laborales de 600 operarios de las Empresas Prestadoras de Servicios de Saneamiento (EPS) a nivel nacional.
La iniciativa forma parte de la estrategia “Certificación de Competencias 2026”, impulsada por el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, que se ejecutará en 29 EPS y en la Unidad Ejecutora 002 Servicios de Saneamiento Tumbes. Para ello, el OTASS destinará una inversión de S/120 000, reafirmando su compromiso con la profesionalización del personal técnico-operativo encargado de garantizar servicios esenciales para la población.
La meta es que el 90 % del personal técnico-operativo de las EPS cuente con certificación oficial de sus competencias laborales. Esto permitirá que más trabajadores accedan a mejores oportunidades de empleo, además de fortalecer su desempeño y reconocimiento profesional. A su vez, las EPS podrán optimizar sus procesos y responder de manera más eficiente a las necesidades de los usuarios.
Sobre el acuerdo, el titular del sector, Wilder Sifuentes Quilcate, señaló: “Con este convenio reafirmamos nuestra voluntad de seguir impulsando acciones que fortalezcan las capacidades de los trabajadores del sector saneamiento. Apostamos por operarios más capacitados, reconocidos y preparados para ofrecer mejores servicios a la población”.
La certificación de competencias laborales valida oficialmente la experiencia, conocimientos y habilidades de los operarios mediante un documento reconocido por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Además, permite identificar brechas de capacitación y fortalecer capacidades técnicas que mejoran el desempeño laboral y la gestión operativa de las EPS.
