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Pacasmayo, líder en la provisión de soluciones constructivas del norte del país, anunció la incorporación de dos nuevas gerencias: la Gerencia Central de Cambio Climático y la de Sostenibilidad. A través de estas, la compañía seguirá promoviendo sus estrategias e iniciativas para reducir el impacto en el medioambiente a lo largo de toda la cadena de valor y continuará con las acciones alineadas a su cultura sostenible a fin de asegurar un mejor futuro para las próximas generaciones.
Hugo Villanueva es el ejecutivo que asume la Gerencia Central de Cambio Climático, la cual tiene como uno de sus objetivos, buscar la viabilidad de proyectos que le permitan a Pacasmayo innovar y proponer nuevas soluciones que cumplan con las metas de la Hoja de Ruta de la Industria del Cemento Perú de FICEM al 2030 y así llegar a la carbono neutralidad.
“Debemos buscar innovar y desarrollar soluciones sostenibles para descarbonizar nuestra cadena de valor, este es un esfuerzo importante donde el alineamiento de toda la empresa y el apoyo de los entes reguladores del estado, la academia y nuestros consumidores son elementos muy importantes. Nuestra Hoja de Ruta hacia la descarbonización buscará soluciones tecnológicas que la industria a nivel mundial está desarrollando con mucho esfuerzo. En el corto plazo nuestro foco debe estar relacionado a los procesos de eficiencia energética, aplicación de la economía circular, uso de energías renovables y el desarrollo de productos y soluciones Eco-Eficientes con una menor huella de carbono”, comentó Hugo Villanueva.
Asimismo, Claudia Bustamante, quien actualmente también ocupa el cargo de gerente de Relaciones con Inversionistas en la compañía, lidera la gerencia de Sostenibilidad, cuya finalidad es asegurar la ejecución de la estrategia de sostenibilidad, de manera transversal en el negocio.
“Somos conscientes de la gran oportunidad y responsabilidad que tenemos como compañía para aportar al desarrollo sostenible de nuestro país. Uno de los propósitos del área es asegurar que la sostenibilidad sea incorporada en todos los niveles de negocio. Para este fin, debemos fortalecer la cultura de sostenibilidad para que nuestros colaboradores sean embajadores de esta. Entre las principales acciones ejecutadas hasta el momento, está la creación de un Comité de Sostenibilidad formado por líderes representantes de todas las áreas, en donde a través de espacios de trabajo realizamos sinergias que nos permiten desarrollar estrategias para lograr nuestro propósito”, señaló Claudia Bustamante.
La creación de ambas gerencias responde a la necesidad de seguir promoviendo la sostenibilidad como pilar clave para fortalecer la cultura corporativa de la compañía. Siendo esta una variable transversal al negocio que ayuda a cumplir el propósito de “Construir unidos el futuro que sueñas”. Villanueva finalizó comentando: “Estamos comprometidos a contribuir con la industria, acercando y motivando a nuestros colaboradores, proveedores, consumidores y a la sociedad en general a valorar los productos y soluciones Eco-Eficientes con menor huella de carbono, lo cual impulsará la sostenibilidad del sector. La colaboración, la innovación y la creatividad deben cumplir un rol fundamental para tener éxito como país”.
Cabe mencionar que, gracias a sus esfuerzos, la cementera ha sido incluida por tres años consecutivos en el “The Sustainability Yearbook” publicado por S&P Global. Este informe anual es una de las publicaciones más completas en materia de sostenibilidad corporativa que incluye a las empresas más reconocidas del mundo, considerando los ámbitos: ambiental, social y de gobernanza. Asimismo, desde el año pasado son signatarios del Pacto Global de la ONU, la iniciativa más grande de Sostenibilidad Corporativa del mundo.
