El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo otorgó a Cosapi el Premio Buenas Prácticas Laborales 2017 en las categorías Canales de Atención al Trabajador y Desarrollo Profesional y Acceso a la Capacitación, dos áreas en las que la empresa de ingeniería y construcción ha implementado una serie de acciones para fortalecer la comunicación interna y la capacitación de todos sus trabajadores.
En la ceremonia oficial realizada en el Swissotel Lima, el viceministro de Trabajo, Augusto Eguiguren, entregó los reconocimientos a Melquiades Damián Jara, Gerente de Gestión del Talento Humano y Sostenibilidad de Cosapi; Donny López, Jefe de Administración de Personal, Compensaciones y Relaciones Laborales; y Ester Torres, Coordinadora de Gestión Sostenible.
Desde su fundación en 1960, Cosapi reconoce a sus trabajadores como el factor más importante en el desarrollo y crecimiento de la compañía y en el logro de sus metas y objetivos.
En el rubro de Canales de Atención al Trabajador, Cosapi ha establecido canales de comunicación interna como el Blog Puerta Abierta, Portal de Innovación, Cosapi Te Escucha, Línea de Consulta GTHyS; así como los programas Red de Buenas Ideas, Team Building y Semana en Proyecto; que favorecen la comunicación y el buen clima laboral que existe dentro de la empresa.
En cuanto al Desarrollo Profesional y Acceso a la Capacitación, Cosapi cuenta con la Universidad Corporativa Cosapi y el Centro de Capacitación Obrero, a través de los cuales fortalece las competencias técnicas y personales de sus trabajadores, formándolos sobre la base de una cultura corporativa orientada en la integridad, el liderazgo, la innovación y el espíritu de equipo.
